Борислав Младенов

Начало > Лица > Сп. Инженеринг ревю - брой 9, 2007

 

управител на офиса
на Емерсон Процес Мениджмънт в България

Първото нещо, което прави впечатление в професионалната биография на Борислав Младенов, е фактът, че целият му досегашен трудов път е неразривно свързан с Емерсон Процес Мениджмънт. От момента на получаването на дипломата за инженер по Автоматизация на непрекъснатото производство от ТУ-София до днес професионалното развитие на г-н Младенов преминава през различни позиции до сегашния си пост на управител на офиса на Емерсон Процес Мениджмънт у нас. Първоначално младият инженер трупа професионални знания и умения в представителството на фирмата, където се занимава както с продажби, така и с разработване и внедряване на различни приложения. От 1999 г., когато компанията открива собствен офис в страната, до днес г-н Младенов неотлъчно работи за налагане решенията на Емерсон Процес Мениджмънт в българската индустрия.

От две години Борислав Младенов ръководи бизнеса на американската компания в страната. Въпреки стремителната си кариера, инж. Младенов е сред хората, които не парадират с високия си пост. Сам трудно описва професионалните си интереси в едно изречение - съвместява функциите си на мениджър с чисто инженерна работа, от която не е склонен да се откаже. Младостта му сред колегите на сходни постове в други фирми от бранша не го плаши. С младежко излъчване и стил, естественост и целеустременост и без излишен шум, Борислав Младенов съвместно с колегите си гради облика на индустриалната автоматизация у нас.

 

 

Определям себе си

като реалист.

Професията ми

е неразделна част от мен.

Кариерата

не е самоцел.

Голямата ми цел

е да живея живота си по начин, който ще мотивира хората след мен да направят много повече от това, което аз съм постигнал.

Колегиалността

е задължителна за успешните професионални взаимоотношения.

Последователността

е от основните принципи във всичко, което правя.

Ако можех да се върна назад,

бих направил същите неща, но някои може би малко по-бързо.

Виждам бъдещето си

за момента в начинанието, което съм започнал, а пък по-нататък - всичко е възможно.

Грешките

дават на тези, които ги осъзнаят, възможност да не ги повторят повече.

Избирам хората от екипа си

според знанията и уменията им, но също така и от желанието им за професионална реализация.

Неписаните правила

са моралът на човешките взаимоотношения.

Длъжник съм

на най-близките хора около мен.

Вярвам,

че положителните неща в хората могат да ги накарат да правят чудеса.

Голяма

е сделката, която носи голямо удовлетворение, числата нямат значение.

Ударите под кръста

от една страна тежат и нараняват, но от друга - ти дават реална представа за определени хора
в определени ситуации.

Истинските неща за мен

трудно се описват с думи.

Парите

са необходими за задоволяване на определени човешки нужди, но за мен те не могат да заменят нещата, които ценя.

Разпускам със

семейството си, с приятели и по-малко със спорт.

Бих си пожелал

здраве и повече време за най-близките хора
около мен.



Ключови думи: Емерсон Процес Мениджмънт



Top