инж. Милен Милев
Начало > Лица > Сп. Инженеринг ревю - брой 5, 2007
управител на Ротек
Милен Милев е от щастливците, успели да превърнат детското си увлечение по техниката в професия. Инженер с богат професионален опит, неразривно свързан до момента с автоматизацията. Възпитаник е на ТУ-Варна, специалност Радиотехника, специализация Промишлена телевизия. С дипломата младият специалист се завръща в родната Стара Загора, за да започне работа в едно от най-високотехнологичните предприятия в България - Завода за запаметяващи устройства (ЗЗУ), като инженер по поддръжка на машини с ЦПУ. Има шанса да участва в пуска на най-големия ГАПС в Европа. Следващите години от професионалния живот на Милен Милев преминават в Технологичен институт към ЗЗУ, направление Управляващи устройства. Занимава се с разработване на управления за роботи и CNC машини. Специализира в Италия, Германия, Китай, Русия. Първият професионален досег на г-н Милев с американската компания Allen-Bradley (днес част от концерна Rockwell Automation) датира от 1986 г. и е свързан с разработването на CNC управление за 16 сервооси.
След промените, през 1992 г. съвместно с приятелите си Радко Стойчев и Иван Койчев напускат ЗЗУ, за да създадат фирма Верея Електроникс, системен интегратор на Allen-Bradley. През 2000 г. основават фирма Ротек, която поема представителството на компанията Rockwell Automation за страната. Днес г-н Милев влага опита и мечтите си в развитието на фирмите Ротек и Верея Електроникс.
Определям себе си
като перфекционист в работата и извън нея.
Бизнесът е
изкуството да приложиш знания, опит, амбиция и удоволствие от работата, за да спечелиш, но не на всяка цена.
Препятствията по пътя
ме каляват, преодолявам ги с търпение и комбинативност.
Съдбовните решения
са ми стрували много безсънни нощи, но съм ги взел отдавна.
"Целта оправдава средствата" -
в бизнеса тази максима не работи, в политиката обратното е по-вярно.
Истинските неща в живота
са семейството, близките и приятелите, без които не мога.
Стимулите ми са
да започвам от там, където други са се отказали.
Житейската ми максима е, че
човек е толкова голям, колкото са големи мечтите му.
Вторият шанс в бизнеса
е възможност да докажеш, че си разбрал грешките от първия, а това е гаранция за успех.
Изгубеното доверие
е завинаги, не се стремя да го върна.
Умерената агресия -
понякога е полезна, ако убедиш клиента да приеме по-доброто, а не по-евтиното за него решение.
"Златната среда" -
средата не може да бъде "златна", както в професионално, така и във всяко друго отношение.
Перспективите
са функция от организацията и работата във фирмата.
Невъзможната сделка
е тази, която влиза в противоречие със съвестта ми.
Партньорите -
трудно се печелят и лесно се губят. Те осмислят работата ми, когато видя, че са доволни от продуктите и услугите, които им предлагаме.
Колегите -
всеки със собствено виждане, създаващо баланс, който предотвратява залитания в бизнеса. И всеки осъзнал, че заедно можем повече.
Приятелите
са малко, но доказали през годините, че мога да разчитам на тях.
Един прекрасен ден -
слънце, зеленина и река, добър улов и барбекю с добри приятели.
Младите колеги
са можещи, упорити и амбициозни. Търсим ги.
Бих си пожелал
да съм здрав, за да бъда полезен на семейството ми, близките и бизнеса. И малко повече свободно време.