Мая Стоилова
Начало > Лица > Сп. Инженеринг ревю - брой 7, 2005
управляващ мениджър на ProStream Group
Управляващият мениджър на компанията наследник на фирма Шибър - ProStream Group, е изявен представител на новото поколение млади, амбициозни и висококвалифицирани дами в българския бизнес. На всички, имащи професионален досег с нея, е известно, че г-жа Стоилова е личност с широк размах на мисълта и действията, носител на европейската управленска култура и стил на правене на бизнес. Мая Стоилова е посветила целия си досегашен професионален опит на развитието на ръководената от нея компания. Възпитаничка е на Университета за национално и световно стопанство, специалност Икономика и управление на търговията. След дипломирането си през 1995 г. продължава да се усъвършенства професионално по различни бизнес програми към Университета в Гренфийлд, Англия. Сред дипломите на г-жа Стоилова е Свидетелство за професионална квалификация по Ядрена енергетика към Техническия университет, София. От настоящата година е студентка по магистърска програма в Сити Колидж към Шефилд Юнивърсити.
"Не е достатъчно аз да знам много. За да реализирам идеите си, разчитам на екип от специалисти с висока професионална подготовка. Поощрявам професионалното развитие на всеки от служителите на компанията", заявява г-жа Стоилова. "Имам за цел да създам фирма с европейски стил на работа, да изградя международен екип, за да могат българските специалисти непрекъснато да разширяват и обогатяват бизнес културата си, да развивам една "различна" като стил на работа фирма на българския пазар", подчертава Мая Стоилова. За читателите на сп. Инженеринг ревю госпожа Стоилова повдига "завесата" на ProStream Group, заявявайки, че работят по нов интересен проект, свързан с по-широко присъствие на фирмата на пазара от следващата година.
| Определям себе си като динамичен, отговорен и лоялен човек. Философията, която изповядвам е, че съдбата на всеки е в собствените му ръце. Осланям се на 99% знания и 1% интуиция. Жените в бизнеса са достоен партньор на мъжете. Добрият шеф стимулира и подпомага развитието на своите подчинени. Парите дават независимост. Без развитие няма бизнес. Не бих направила компромис с достойнството си. Гордея се с дъщеря си в личен план, с успехите на компанията, която ръководя - в служебен. С голяма част от моите приятели ни е свързало запознанство по повод работа. | Цената на успеха е доста висока. Най-големият ми грях е липсата на свободно време за дъщеря ми. Надявам се един ден да ме разбере. Грешките важно е да ги предотвратиш, Ако можех, бих променила мисленето на хората, че успехът Хапчето ми срещу стрес е един ден в Родопите. Всеки ден се случва нещо запомнящо се. Професионалните ми мечти са десетки и непрекъснато добавям нови в списъка си. Важното е те да се превръщат в реалност. Бих си пожелала здраве за мен, семейството ми, както и на моите колеги и приятели. |
Новият брой 5/2024
.jpg)
