Йонуц Фаркаш, Schneider Electric: Стремим се към иновациите на всяко ниво

Йонуц Фаркаш, новият регионален мениджър на Schneider Electric за България, Албания, Македония и Косово,
пред сп. Инженеринг ревю

Г-н Фаркаш, как бихте описали своята кариера в Schneider Electric от присъединяването Ви към компанията през 2014 г. до назначаването Ви на позицията регионален мениджър за България, Албания, Македония и Косово?
Това беше един динамичен и мотивиращ период. Всъщност, в началото на моя професионален път, когато работех за румънски партньор на Schneider Electric, присъединяването ми към Schneider ми изглеждаше като интересна перспектива, а това да бъда служител в тази компания беше мечтана работа за мен.

Впоследствие бях на интересни позиции в други компании, но се появи шансът да се постъпя в Schneider Electric и той ми се стори много атрактивен. Нашата компания е много динамична и предлага редица възможности за развитие. Този неин принцип се оказа валиден и за мен, така че след като се присъединих към компанията като вицепрезидент на енергийното звено за Румъния и Молдова, имах шанса да участвам в няколко проекта, които ми позволиха да се развия не само професионално, но и като цяло.

Какви предизвикателства очаквате да срещнете на новата си позиция?
Предизвикателствата са основата на Schneider Electric, тъй като позволяват на хората да развият пълния си потенциал. Новите екип и територия сами по себе си винаги са предизвикателство, така че за момента ще се съсредоточа върху по-доброто опознаване на новата работна среда. Това ще ми помогне да се превърна в доверен член на този сериозен екип, с който заедно да допринесем за успеха на нашата компания.

Кое ще е първото нещо, върху което ще се фокусирате?
Schneider Electric има много стабилен модел на работа в България, който досега имаше много добри резултати. Следователно, моята цел ще бъде плавно да поема управлението на дейностите и да продължа тяхното развитие.

Тъй като клиентите и партньорите на Schneider Electric са постоянно в центъра на нашето ежедневие, фокусът ще бъде насочен към съхраняване на добрите партньорства, и в същото време към търсене на нови бизнес възможности.

Какво е значението на региона, за който вече отговаряте, за цялостната дейност на Schneider Electric?
Нашата компания е международна, с повече от 180 000 служители и със специално място на пазара в световен мащаб. Искаме да използваме силата на нашите екипи за световни иновации и технологии, за да можем да бъдем надежден партньор във всяка държава. Следователно всеки един регион е важен за нас, особено когато имаме добре развиваща се, стабилна дейност, какъвто е случаят с България.

Тук се намира и най-големият ни завод в Европа - в Радиново, в Пловдивския регион. Освен това Албания, Македония и Косово са бързо развиващи се страни, което прави региона интересен и привлекателен за бъдещи инвестиции.

Какви специални иновативни решения могат да очакват нашите читатели?
Такива решения се създават и предлагат постоянно. В последно време IoT позволява на нашата индустрия да направи голяма крачка напред. Нашите добре познати електроразпределителни табла Prisma и прекъсвачи Masterpact вече са цифровизирани. Концепцията за смарт табла, която представихме миналата година, се развива постоянно, и по този начин цялостните решения стават по-интелигентни и по-гъвкави от всякога.

В допълнение, серията честоти регулатори Altivar Process с комуникационен панел на български език ще бъде в продажба съвсем скоро. Билдинг мениджмънт системите, както и системите Умен дом прибавят нови устройства и функционалности на практика всяко тримесечие. Също така нашето усъвършенствано решение за интелигентни разпределителни мрежи и автоматизация е признато от клиентите и независими изследователски компании за водещо по отношение на качество и характеристики.

Стремим се към иновациите на всяко ниво – в архитектурата на решенията, в най-малките устройства, както и в подхода ни за взаимодействие с партньорите и клиентите ни.