Производителите на електроника в Унгария обвинени за лоши условия на труд

ПОДОБНИ СТАТИИ

Minkels бе отличена с награда от Frost & Sulliva

Cree придобива производителя на SiC компоненти APEI

Microchip представи нов контролер за проекционно-капацитивни сензорни екрани

Noark разширява дейността си в Европа с технологичен център

B2N бе домакин на изложба “Вариации на 3D принтиране”

Европейската организация makeITfair, чиято цел е устойчивото производство и потребление на електронни продукти, публикува доклад, който предупреждава за съществуването на лоши условия на труд в заводите за електроника в Унгария.

В заводите на Nokia и Samsung работниците печелят не повече от 231 евро на месец и работят до 72 часа на седмица, понякога без да получават извънредно заплащане.

"Дори служителите с най-високи доходи нямат възможност да изкарват достатъчно средства за семействата си, даже ако и двамата родители работят. По-голямата част печелят по-малко средната работна заплата на неквалифицираните работници, заети в производството в Унгария", каза София Перени от Асоциацията на съзнателните потребители (ACC), която участва в изготвянето на доклада на makeITfair.

Особено уязвими са временните служители, които в пиковия сезон представляват не по-малко от 60% от персонала. В някои случаи заетостта им продължава само няколко дни, което води до изключтелно нестабилни условия на живот за техните семейства.

Унгария се превърна в една от най-важните европейски страни за производството на електронни продукти, което при завръщането си от Азия често акостира в Източна Европа. Основните предимства на производството в Унгария са префернициалните данъци, относително ниските заплати и възможността за работна седмица от 72 часа, в която извънредните часове може и да не заплащат по-високо.

"Често следването на местното законодателство нарушава международните коневнции и вътрешните правила на компаниите", коментират от makeITfair.